劳资关系 下载
一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策包括最低(工资)生活...
13-1定义内部员工关系内部员工关系(InternalEmployeeRelation)包括员工在组织内与人力资源管理有关的活...
经济合同管理办法第一章总则第一条为了实现依法治理企业促进公司对外经济活动的开展规范对外经济行为提...
职工出勤、假期、离职管理施行细则编号:苏巨司20---03号1、总则:1-1、制定目的:1-1-1为促使本公司全...
雇佣合同书范本XX公司(以下称甲方)因工作需要按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定聘用_____...
员工优利储蓄办法第一条为响应国家积极参加储蓄的号召特以优厚的利息鼓励本公司员工踊跃储蓄以加强员工...
年月日任务名称每月计划销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额
员工关系也称劳动关系是在就业组织中由雇佣行为而产生的关系是社会生产与经营活动中人们相互之间最重要...
公司成功的要素成为成功的企业所需具备的成功要素:吸引稳定人才策略人力资源竞争策略公司核心技能策略...
岗位劳动合同单位:工种岗位:职工姓名:甲方:(一般为职工所在的班组、工段、车间或科室负责人)乙方...
劳动合同书________________________________________合同编号()甲方:有限公司乙方:(身份证号:)...
有限责任公司劳动合同有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业现聘用(以下简称乙方)为甲方劳...
编号:保守商业秘密协议甲方:乙方:签订日期:乙方在甲方工作期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密为...
试用保证书兹同意下列条件:1.试用期间:自年月日至年月日止计3个月2.工作单位:在担任职务3.工作时间...
岗位工资设计一、岗位工资等级类型1、一岗一薪制2、一岗多薪制一岗一薪制2、一岗多薪制二、岗位等级评...
劳资关系咨询信息--向左走向右走1、职场风云21.1跨国企业以什么赢得员工的欣赏2在中国最具影响力的跨国...
、概述1、劳资纠纷及其种类 劳资纠纷也称为劳动争议,顾名思义是指劳动者(员工)与投资者(用人单位...
Reebok人权生产标准履行指南第三版目录I.无歧视4Reebok公司寻求的商业伙伴,他们在录用和雇用过程中不...
劳动者的权利平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接...
劳动关系管理拟定劳动关系管理制度劳动合同管理集体合同的协商和履行员工沟通职业安全卫生制度第一节拟...
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