职工出勤、假期、离职管理施行细则（ppt 89）

职工出勤、假期、离职管理施行细则（ppt 89） 简介： 职工出勤、假期、离职管理施行细则（ppt 89）为http://www.pxzj8.com整理发布，类型为劳资关系，本站还有更多关于什么是劳资关系,劳资关系和谐,企业劳资关系,劳资关系管理，人力资源管理培训 - 劳资关系的资料。 正文： 职工出勤、假期、离职管理施行细则编号：苏巨司2010-03号

1、总则：
1-1、制定目的：
1-1-1为促使本公司全体职工养成守时出勤之习惯以提高工作效率
1-1-2制定本公司职工出勤之统一标准以利管理工作之推进
1-2、适用范围：
本公司职工之出勤均依照本细则所规定执行之如有未尽事宜依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行
1-3、管理单位：行政部为本细则之管理部门

2、出勤管理：
2-1、出勤日：职工除星期日及法定假日外皆为出勤日每月考勤天数为25天（当月26日起至次月25日止）其中星期六为固定加班日出勤日以8小时为一日上班单位出勤时间为上午8时起至12时止下午为13时起至17时止
2-2、职工上下班不得迟到早退除请假外若有违反按下列办法处理：
2-2-1迟到（说明）：
2-2-1-1按规定上午8：00以前须报到到班在签到薄上签名为准不得代签或补签违者处罚当事人及代签者

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