类型:人力资源管理
授权方式:免费版
评级:
更新时间:10-12
下载次数:627次
语言简体中文
大小:6.47 MB
Tag:人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师 北大 EMBA doc 总裁 CFCA
北大总裁EMBA《业务流程与工作分析》(43 doc) 简介:
北大总裁EMBA《业务流程与工作分析》(43 doc)为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为人力资源管理,本站还有更多关于人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师,人力资源管理培训 - 人力资源管理的资料。
正文:
工作分析定义:
工作分析明确了各个工作所需承担的责任,以及技术的资历要求,还有工作环境条件的考量。
流程的意义
企业所有的经营管理及业务活动都是由各种流程组成的。
这些流程最终输出的是企业交付给顾客的产品或服务。
流程必须具备能力和效率,流程质量决定企业经营管理的实际运行效率、效益。
因此,企业的质量管理体系应分析顾客需求,设计有助于实现顾客满意的产品和服务的工作流程,并保持这些流程得到控制和管理,从而保证企业的管理质量
如果觉得《北大总裁EMBA《业务流程与工作分析》(43 doc)》不错,可以推荐给好友哦。
Tag:人力资源管理,人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师,人力资源管理培训 - 人力资源管理