类型:员工管理
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Tag:员工管理制度,员工关系管理,如何管理员工,员工宿舍管理制度 北京 研究院 问卷 航空材料 员工
北京航空材料研究院员工调查问卷分析报告 简介:
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正文:
前言
导读
在参与问卷调查的员工中,66.24是加盟航材院10年以上的老员工
44.73是来自职能部门的人员
85.24的被调查者具备大专以上学历
具备中级以上职称的员工占73.33
此次员工调查问卷覆盖岗位比例概况
导读
被调查者中,仅有17.75被调查员工了解航材院的战略目标
其中,有五成以上的普通员工不了解或不太了解航材院现在的战略目标
过四成的管理人员不了解或不太了解航材院现在的战略目标
71.57的被调查员工认为航材院的发展方向应该是依托国防技术优势,大力发展民用产品,逐步成为集科工贸于一体,军民产品共生的大型企业集团
被调查员工认为,航材院过去取得成功的原因主要在于其拥有的综合研究开发能力、一批知识和经验较为丰富的科研人员和完备的科研生产设备
近八成的被调查员工认为航材院最具竞争地位的是在行业内有明显优势的技术水平
只有24.17被调查员工看好航材院的发展前景
其中,普通员工中对航材院发展前景看好的占18.65
管理人员中对航材院发展前景看好的占33.33
有37.50的博士毕业人员对航材院的前景持看好的态度
硕士毕业的员工中的24.14看好航材院发展前景
本科毕业的员工中有25.47认为航材院发展前景不错
专科毕业的员工中有21.51认为航材院发展前景不错
高中、中专、技校及以下的员工中有近二成看好航材院发展前景
对“航材院目前存在的问题?”的回答上,被调查员工的看法依次是
……
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