类型:员工管理
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员工培训课程(推荐) 简介:
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正文:
课程大纲
如何激发员工的责任心与上进心?
如何促进员工合作?
如何塑造团队精神?
跨国公司的员工激励方案分享
认股权(StockOption)
业绩奖金(PerformanceBonus)
一些经典的激励理论
X理论:
工作天生令人讨厌
人本质上懒惰,
喜欢受到监管
回避责任
激励物就是金钱
必须胁迫、贿赂达到目的
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