神州数码职位和绩效管理

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二、职位聘任的具体规则
三、职位管理的应用
能独立完成任务
有强烈的责任心
表现出良好的计划、执行和解决问题的能力
尊重他人、沟通协调能力好

具有更宽泛的知识、经验，能够解决更复杂的问题
能够承担更重要的业绩指标


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