薪酬体系设计技术与操作流程

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　　人才竞争演化成为一场无硝烟的战争

　　新经济的游戏规则

　　薪酬水平成为企业竞争力的标杆

　　工资管理的目的

　　工资管理的六大原则

　　影响工资的因素分析

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