类型:薪酬管理
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某上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议 简介:
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正文:
XX公司的薪酬激励体系现状
XX上市公司总体薪酬激励体系的初步建议
XX上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法
薪酬激励建议
业绩考核管理办法和管理流程
实施建议
附录:薪酬体系管理流程和关键岗位绩效指标
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