某集团薪酬设计方案

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BasePayPolicy基本薪酬政策
DecideCompetitiveReferenceSalary
決定具有競爭性的標準工資
DecideSalaryRanges制定工資幅度
RangeOverlap幅度重疊
SignificanceofSalaryRange工資幅度的重要性
Howmanystructures?多少個結構?
OversandUnders高出/底於工資幅度

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