类型:绩效考核
授权方式:免费版
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更新时间:07-15
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语言简体中文
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Tag:绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案
平衡记分卡 简介:
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正文:
一、高层管理者的充分参与
高层管理者的充分参与与上下沟通
是导入平衡记分卡能否成功的关键保
证
1、战略方向
2、主持关键绩效衡量的指标体系
3、上下的信息传递确保人人皆知
4、政策支持和过程控制
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