项目安全目标责任考核办法

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为确保项目安全管理目标的实现达到责任明确责任落实到人考核到人特制定本考核办法





项目安全管理目标





制定年、月达标计划并将目标分解到人责任落实到人考核到人特制定本考核办法





杜绝死亡事故及重伤事故年轻伤事故频率少于3‰；





确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准；





确保实现市级文明工地





考核细则





用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的各分项评分表对各分项责任人进行打分考核当分项检查评分表得分在70分以下时为不合格70分（含70分）到80分为合格80分及其以上者为优良





各分项检查评分表通过汇总得出的结果用来评价项目经理安全目标责任落实情况因为项目经理对项目的安全生产负总责是第一责任人各级管理人员目标责任落实的好坏直接体现了项目经理安全管理的业绩





评分表采用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中的相关表格





评分方法参见《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中的相关内容





奖惩办法





达优良等级的奖100~300元；





达不到合格等级时罚200~400元；连续三次达不到合格等级的项目管理人员除经济处罚外将采取下岗处理措施
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