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高层管理人员绩效考核

类型:绩效考核

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Tag:绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案   

高层管理人员绩效考核 简介:
高层管理人员绩效考核为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为绩效考核,本站还有更多关于绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案,人力资源管理培训 - 绩效考核的资料。 正文: 2.1董事会关键绩效考核指标
序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源
1年度利润总额年度经核定后的企业合并报表利润总额财务部
2主营业务收入年度经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额财务部
3主营业务
收入增长率年度
财务部
4净资产收益率年度
财务部
5企业战略
目标实现率年度
董事会
6董事工作
报告通过率年度
董事会
2.2监事会关键绩效考核指标
序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源
1财务审查计划
按时完成率年度
监事会
2财务状况调查
计划完成率年度
监事会
3经营管理监督
会议召开次数年度考核期内召开经营管理监督会议的次数监事会
4各项监督检查
报告提交及时率年度
监事会
5列席董事会
会议的次数年度考核期内列席董事会会议的次数监事会
6监事工作
报告通过率年度
监事会
2.3总经办关键绩效考核指标
序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源
1部门工作计划
按时完成率月/季/年度
总经办
2文书记录起
草差错次数月/季/年度发生影响文书记录质量的严重错误次数总经办
3总经理日程
安排合理性月/季/年度总经理对日程安排表示不满意的次数总经办
4印鉴违规
使用次数月/季/年度没有按照制度规定使用印鉴的次数总经办
5文件传递及时性月/季/年度考核期内没有及时传递文件的次数总经办
6会议准备
的充分性月/季/年度因会议准备不足而造成会议
延误或会议中断的次数总经办
7档案资料
归档及时率月/季/年度
总经办
8企业宣传网站
更新频率月/季/年度考核期内企业宣传网站每周更新的次数总经办
…………
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