评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计 简介： 评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计为http://www.pxzj8.com整理发布，类型为绩效考核，本站还有更多关于绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案，人力资源管理培训 - 绩效考核的资料。 正文： 1、什么是人力资源管理绩效评估
2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求
3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效
4、从雇员的维度来评估人力资源管理绩效
5、从公司的维度来评估人力资源管理绩效
6、顾客、雇员与公司三个维度之间的“利益—服务链”
7、三个维度的总体设计模型
8、总结

如果觉得《评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计》不错，可以推荐给好友哦。

Tag:绩效考核，绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案，人力资源管理培训 - 绩效考核