人力资源管理 下载
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第五章学校人力资源管理第一节学校人力资源管理的意义和内容一、人力资源管理的含义 1、定义：人力资...
07-15|人力资源管理
·出版集团人力资源的整合
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人力资源管理在现代企业中越来越被管理者重视人力资本一词或称智力资本被广泛地用来阐释员工的技能和知...
07-15|人力资源管理
·“建立成果指向型的人事评价体系”建议书
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“建立成果指向型的人事评价体系”建议书（17页）免费下载
07-15|人力资源管理
·美国HR成功经验《人力资源全案》（电子书）
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员工是企业的智力资本决定着企业保持竞争能力的成败如何能完成发现和保留优秀人才如何能在复杂的人力资...
07-15|人力资源管理
·人力资源管理咨询项目第一阶段汇报
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人力资源管理咨询项目第一阶段汇报（105页）免费下载
07-15|人力资源管理
·战略性人力资源的系统整合与管理（ppt 99）
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战略性人力资源的系统整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授和君创业研究咨询有限公司总裁问题的提出...
07-15|人力资源管理
·某公司人力资源管理系统分析与设计方案
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××公司人力资源管理系统分析与设计方案（50页）免费下载如何索取请参考“网站指南”栏目中的“关于索...
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Definition-Conflict
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第一章组织设计范本第二章岗位设计范本第三章人力资源管理流程范本第四章人力资源管理表单范本第五章人...
07-15|人力资源管理
·创建服务于公司发展战略的HR管理体系
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目录一、快速发展的华润万佳二、零售业的快速发展给人力资源管理带来的巨大挑战三、迎接挑战、建立与公...
07-15|人力资源管理
·人力资源管理内容（doc 21）
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目录I总论第一章人力资源管理：概论1第二章人力资源管理的环境4第三章工作分析6II人力资源计划、招聘和...
07-15|人力资源管理
·人力资源体系规范化管理提升方案
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第一章总则第一条企业长期战略目标：在五年内建设成为居国内同行业前三位、国际同行前二十位的国际化工...
07-15|人力资源管理
·非人力资源经理的人力资源管理
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课程目标１、增进对人力资源管理的重视２、提高人力资源管理的自觉性３、建立与人力资源部门的工作默契...
07-15|人力资源管理
·知名企业人力资源管理讲义
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本课程我们主要学习了：第一章人力资源管理概述第二章人力资源管理的有效技能第三章现代优秀企业文化概...
07-15|人力资源管理
·人力资源管理：员工业绩与员工发展管理
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一、员工绩效评估与职业发展员工绩效评估的目的员工职业发展的阶段双梯发展1.1员工绩效评估的目的确定...
07-15|人力资源管理
·客户关系管理与人力资源管理_ppt
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什么是顾客波恩公司的办公室广告顾客永远是我们办公室里最重要的人不管是顾客本人还是他的邮件顾客是不...
07-15|人力资源管理
·人力资源的调配与流动
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经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动实现组织目标人尽其才实施人力...
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人力资源管理国际企业管理人员的招聘与选拔国际企业管理人员的培训与开发国际企业人员管理的绩效评估国...
07-15|人力资源管理
·人力资源工作实用手册——社保操作手册（ppt 71）
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目录绪言………………………………………………………………3流程图示………………………………………...
07-15|人力资源管理
·中国加入WTO与中国企业的人力资源管理
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引言：中国加入WTO与中国企业的人力资源管理贸易关系与经济发展关系贸易关系与组织关系贸易关系与管理...
07-15|人力资源管理
·组织与人事管理（二）_ppt
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组织设计原则 部门功能原则 分工步骤原则 控制幅度原则 指挥授权原则
07-15|人力资源管理
·人力资源管理“三千字”
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第一章概述前言企业资源人力第一管理内容六大模块;人力规划战略支撑;招聘配置基础关键;培训开发竞争优...
07-15|人力资源管理
·员工的使用与管理_ppt
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教学内容引例员工的使用员工的管理案例分析员工的使用员工使用的含义狭义的员工使用——指人力资源管理...
07-15|人力资源管理
·战略人力资源管理解决方案
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提升组织能力推动战略实施－战略人力资源管理解决方案当前企业面临的经营环境和挑战需求分析员工向心力...
07-15|人力资源管理
·21世纪的人力资源管理体系
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★了解网络与人力资源管理的关系★了解网络时代管理及组织行为的变化★了解网络人力资源管理的主要事项...
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课程提纲——通过本课程您能学到什么？第一讲1.引言2.中国经济发展的要求3.中国企业发展的要求4.管理的...
07-15|人力资源管理
·某物流公司人力资源部完全操作手册_word
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一、总则1.1为规范人力资源部员工的操作行为指导各岗位员工有效开展工作提高专业技能稳定提高工作业绩...
07-15|人力资源管理
·有关薪酬水平调查方法和调查结果
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就有关薪酬水平调查方法和调查结果应用事宜建议进行谘询所收到的意见的回应目的1.就薪酬水平调查方法的...
07-15|人力资源管理
·人力资源本部季度工作总结
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人力资源本部20--年第三季度工作总结一、三季度人力资源本部目标达成情况及分析：1、TQM指标达成情况与...
07-15|人力资源管理
·值9800元《人力资源总监》研修讲义
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人力资源总监20--实战讲义讲义1：《北京大学》何志毅教授讲义2：《香港城市大学》MBA、博士生导师黎建...
07-15|人力资源管理
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著名人力资源专家谈胜任素质模型应用Competency称胜任特征也称胜任素质或核心竞争力是指那些能带来雇员...
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人力资源开发创新（13页）免费下载
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人力资源管理的基本职能获取：解决人力资源的从无到有问题整合：解决人力资源的从外到内问题保持与激励...
07-15|人力资源管理
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07-15|人力资源管理
·以结果为导向的人力资源管理
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以结果为导向的人力资源管理（10页）免费下载
07-15|人力资源管理
·人力资源管理（清华A级）
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人力资源管理（清华A级）（592页）免费下载
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目录：一、HRM与打造企业的DNA二、人力资源管理的制度化三、人力资源管理体系的内容四、人力资源管理制...
07-15|人力资源管理
·mySAP人力资源管理功能介绍
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1．人事管理-包括人员管理和员工信息管理的所有基本处理结构化的员工数据所有的员工数据将存储在SAP的...
07-15|人力资源管理
·企业人力资源体系变革与创新
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企业人力资源体系变革与创新(70)免费下载
07-15|人力资源管理
·个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作
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第一部分适合中国企业现实的HRM体系构建中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力资源管理还处于传统...
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