类型:人力资源管理
授权方式:免费版
评级:
更新时间:07-15
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Tag:人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师
人力资源规划操作手册 简介:
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正文:
人力资源规划操作手册
G-HR-3.1.1/1-07/10
目录:一、
人力资源现状分析
二、员工队伍总体规划
三、
人力资源职能规划
四、关键员工队伍规划
五、
人力资源管理提升规划
一、
人力资源现状分析
主要任务:通过对当前的
人力资源状况进行分析并与标杆企业进行对比找出存在的问题明确
人力资源规划的基础状况
1、收集历史及当前本公司及标杆企业
人力资源相关数据包括:
(1)静态数据:(全日制)员工数量、
人力资源工作人员数量、各学历层次员工数量、各年龄阶段员工数量、男(女)员工数量、各职位层级员工数量、各专业序列员工数量、各地区籍贯员工数量、各工作地点员工数量
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