人力资源部工作流程

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招聘
是
试 工
上岗
试用期考核、转正
延长试用期满
考勤管理
工资管理
内部调动
离职
请 假
档 案 管 理
培训计划制定
培训课程设计
培训课程准备
岗前培训
培训课程反馈
促销员（长期）进店
不合格
合
格
不合格
合
格
不合格
合
格
社会保险缴纳
不合格
合
格
不合格
合
格
竞岗
否
是
否
是 如果觉得《人力资源部工作流程》不错，可以推荐给好友哦。

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