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海尔的人力资源管理

类型:人力资源管理

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Tag:人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师   海尔 人力资源管理

海尔的人力资源管理 简介:
海尔的人力资源管理为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为人力资源管理,本站还有更多关于人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师,人力资源管理培训 - 人力资源管理的资料。 正文: 17年前,海尔的前身——青岛电冰箱总厂还是一个濒临倒闭的小厂。为了发展,这个小厂引进了德国利勃海尔电冰箱生产线,随后,从这里又传出了震憾全国的“砸冰箱” 事件,海尔人走名牌战略的道路,使企业摆脱濒临倒闭的命运而起死回生;17年后,外国人知道在中国有家企业Haier,产品已出口到世160多个国家和地区,而且把工厂办到了美国!
创立于1984年的海尔集团,在17年的时间里创造了从无到有、从小到大、从弱到强、从国内到海外的卓著的业绩,17年间海尔保持了年平均SO%的增长率。在中国,海尔每年有10OO万台各种家用电器进人人们的家庭;在海外,海尔已销售了400多万台海尔家电。
海尔17年的发展之路可以浓缩在下面这组数字中: 如果觉得《海尔的人力资源管理》不错,可以推荐给好友哦。

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