类型：人力资源规划
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员工管理手册 简介：
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正文：
序言第一章雇用第二章雇用关系的建立第三章 雇用关系的终止第四章工作职位的安排第五章薪资第六章考勤第七章 工作时间第八章假期第九章 纪律与行为准则第十章奖惩第十一章职业培训第十二章附则
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