绩效考核推进实施与结果运用

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二、考核者训练目的
三、如何制定绩效改善计划
四、如何进行绩效反馈面谈
五、哪些因素会影响考核公正性
六、如何避免考核中不公正性
七、如何发挥绩效考核的最大功效
八、绩效考核结果的十种应用技巧
九、绩效考核结果的十种应用技巧 如果觉得《绩效考核推进实施与结果运用》不错，可以推荐给好友哦。

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