上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

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1、XX公司的薪酬激励体系现状
2、XX上市公司总体薪酬激励体系的初步建议
3、XX上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法
4、薪酬激励建议
5、业绩考核管理办法和管理流程
6、实施建议
7、附录：薪酬体系管理流程和关键岗位绩效指标

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