类型:薪酬管理
授权方式:免费版
评级:
更新时间:07-15
下载次数:623次
语言简体中文
大小:1.19 MB
Tag:薪酬管理试题,薪酬管理论文,薪酬管理案例分析,薪酬管理职责
設定薪酬結構 简介:
設定薪酬結構为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为薪酬管理,本站还有更多关于薪酬管理试题,薪酬管理论文,薪酬管理案例分析,薪酬管理职责,人力资源管理培训 - 薪酬管理的资料。
正文:
設定薪酬結構之考慮因素
DevelopingSalaryStructure-Considerations
BasePayPolicy基本薪酬政策
DecideCompetitiveReferenceSalary
決定具有競爭性的標準工資
DecideSalaryRanges制定工資幅度
RangeOverlap幅度重疊
SignificanceofSalaryRange工資幅度的重要性
Howmanystructures?多少個結構?
OversandUnders高出/底於工資幅度
如果觉得《設定薪酬結構》不错,可以推荐给好友哦。
Tag:薪酬管理,薪酬管理试题,薪酬管理论文,薪酬管理案例分析,薪酬管理职责,人力资源管理培训 - 薪酬管理