类型:薪酬管理
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Tag:薪酬管理试题,薪酬管理论文,薪酬管理案例分析,薪酬管理职责
如何作好员工激励 简介:
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正文:
第一节:制定正确的工作目标
制定正确的工作目标-案例学习
制定正确的工作目标=目标决策
制定正确的工作目标=目标决策
制定正确的工作目标-案例学习
员工激励-理论的应用=管理者的德才要求
员工激励-理论的应用=管理者的德才要求
员工激励-理论的应用=管理者的德才要求
……
第二节:一种分析自己的方法
SWOT分析法
第三节:员工激励-理论的应用
员工激励-理论的应用=动力
员工激励-理论的应用=管理者的德才要求
员工激励-理论的应用=马斯洛的需求层次理论
……
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