类型:薪酬管理
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更新时间:07-15
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经理人薪酬趋势、对策(doc) 简介:
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正文:
1.2002年中国经理人薪酬趋势.
2.为员工提供福利连续性.
3.亚洲经理薪酬:暗淡之中显亮点.
4.利用个人薪资促进团队成功.
5.勿以重金挽留员工.
6.危机已经来临.
7.欢迎来到技能时代.
8.激励不能靠钱买.
9.激励经理人的薪酬难题.
10.真金不怕火炼.
11.福利一再降现金最吃香.
12.福利新策:激励第一.
13.经理人薪酬:全球性趋势及对策.
14.经理薪金步步高.
15.股票期权abc.
16.薪酬激励攻转型难关.
17.高薪丰酬又一年.
18.高薪丰酬大调整.
共计18个文档
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