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餐饮业奖金制度_txt

类型:岗位管理

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餐饮业奖金制度_txt 简介:
餐饮业奖金制度_txt为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为岗位管理,本站还有更多关于资产管理员岗位职责,企业管理岗位设置,流程管理岗位,管理岗位论文,人力资源管理培训 - 岗位管理的资料。 正文: 餐饮业奖金制度

第一条目的
本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外对于员工福利及内容创业制度亦详加规定
第二条适用范围
凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用;但部分奖金支付办法亦可适用于兼职人员
第三条奖金结构
本规则所制定的奖金包括下列十三项:
(一)模范员工奖
(二)礼貌奖
(三)最受欢迎奖
(四)工作绩效奖金
(五)考勤奖金
(六)激励奖金
(七)介绍奖金
(八)全勤奖金
(九)奖学金
(十)礼金及慰问金
(十一)小费
(十二)年节奖金
(十三)年终奖
第四条模范员工奖
每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中挑选一至两名工作表现优异的从业人员(含兼职人员)呈人事科评核后于每月月朝会中表扬并颁发500元礼券一张以激励员工士气
第五条礼貌奖

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