塑胶模设计岗位说明书

塑胶模设计岗位说明书 简介： 塑胶模设计岗位说明书为http://www.pxzj8.com整理发布，类型为岗位管理，本站还有更多关于资产管理员岗位职责,企业管理岗位设置,流程管理岗位,管理岗位论文，人力资源管理培训 - 岗位管理的资料。 正文： 一、岗位综述：承担技术中心塑胶模具设计、加工、调试并提出对策解决问题对外协模具、模具零件加工进行质量监控和进度追踪
二、指挥线：上级岗位（塑胶工程部经理）；下级岗位（无）
三、岗位职责及对应能力要求：
职能项目工作职责周期绩效标准能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识度应会技能度
1、新产品模具开发的设计1.参与立项评估为项目可行性方案提供工艺参考；
2.主导塑胶模具设计；
3.三维造型设计；
4.二维出图；
5.根据项目流程向采购部门提交工装外包申请及工装零件外包申请；
6.建议工装台帐记录模具相关信息；
7.制作重要工序模具管理卡、模具备品备件清单随时1计划达成率100%
2.图纸合格率达95%以上
3.无特大结构错误1.精通机械制图知识；
2、熟悉机加工工艺知识；
3、熟悉金属、非金属材料知识；
4、理解常用标准件知识；
5、熟悉装配工艺；
6、理解机械结构、机械设计原理；
7、理解公差配合知识；C1.熟练运用二维、三维软件
2.能精确计算和分析注塑机的相关配置
3.具备模具钳工技能B
2、新开发模具的调试及整改1.配合本部门员工进行模具调试；
2.模具加工过程中质量、进度的跟踪；
3.填写试模履历表及变更试作履历表；
4.模具设变整改、问题点对策
5.图档及时更新换版；随时1.体系文件相关表单齐全
2.T1调试合格率75%1.精通机械制图知识；
2、熟悉机加工工艺知识；
3、熟悉金属、非金属材料知识；
4、理解常用标准件知识；
5、熟悉装配工艺；
6、理解机械结构、机械设计原理；
7、理解公差配合知识；C能对产品的成型工艺参数进行合理设定B
3..临时任务完成主管安排的临时任务随时主动、及时、准确、主管满意了解本部门年度目标D灵活运用D
四、工作接触：
接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率
产品工程师产品部内部电话、书面等疑问提出、A
设计工程师设计部内部电话、书面等工艺检讨B
采购人员采购部外部电话、书面等零件外协加工及市购品请购追踪C
本部门人员本部门内部电话、口头等问题对策交流A
各工厂技术人员各工厂内部电话、书面等技术支持D
五、工作替补：
替补岗位所属详细单位所替代的工作内容（工作活动项目）
经理本部门所有事宜
六、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动）工作时有时受其他同事干扰
七、工作风险：
1、劳动强度：工作有一些紧张每周平均工作时间为40—48小时有时星期六需要加班
2、精神压力：较小
八、学历要求：专业教育（专科）专业：机械、模具相关专业
九、工作经验：
工作经验的类型年限
实际模具制造2年
从事模具设计工作1年
十、特定资格或补充能力要求：无
十一、生理素质：
健康程度正常
时要对产品进行外观鉴别
相貌、性别、身高、口齿、体型等正常
力量、耐力、协调性、平衡性等正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况正常
十二、心理素质：
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常
十三、道德品格：善用资源、创意、谨慎
十四、转型时间：一年
编制：审核：批准：

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