设备部经理职位说明书
类型：岗位管理
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Tag:资产管理员岗位职责,企业管理岗位设置,流程管理岗位,管理岗位论文
编号：
职位名称设备部经理所属部门设备部
直接上级生产总监直接下级设备主管
任职资格1．学历、专业知识
中专及以上具有机械制造、动力运行原理、仪器仪表、设备维修与养护等相关专业知识
2．工作经验
三年以上相应职位工作经验具有两年以上大型生产制造企业设备管理经验者优先
职
责
一职责表述：编制设备管理制度及操作规范
工作
任务1．编写设备管理的各项规章制度报生产总监、总经理审批并严格监督执行
2．负责编写设备使用管理的各项操作规范经生产总监审核后严格监督执行
3．根据企业发展的实际情况对设备管理制度及操作规范等进行修订、完善
考核重点：各项制度的完善及有效执行情况
职
责
二职责表述：动力系统运行管理
工作
任务1．负责企业内部水电、空调系统运行管理发现问题及时解决
2．制订动力系统维修、保养计划、方案并监督实施确保动力系统正常运行
考核重点：动力系统正常运转天数
职
责
三职责表述：新增设备采购管理
工作
任务1．负责参与新增设备购置计划的讨论提出建设性意见、方案
2．审核各子公司（工厂）新增设备购置计划并报总经理审批
3．与采购部一起执行领导批准的新增设备购置计划
考核重点：新增设备质量合格率、成本控制情况
职
责
四职责表述：设备管理
工作
任务1．负责生产设备调拨、分配及清点工作
2．定期盘点企业现有的设备办理设备的折旧、报损及报废等手续
3．负责对企业设备采购、管理、使用、报废等信息进行详细记录建立设备台账
考核重点：设备档案的完整程度领导对设备管理的满意程度
职
责
五职责表述：设备日常养护管理
工作
任务1．对生产设备的维修、保养进行统一管理定期或不定期对设备进行检查使设备达到规定的养护标准
2．组织、指导、监督维修员工的业务工作使其提高工作质量和改善服务态度
考核重点：设备的使用率、完好率
职
责
六职责表述：部门内部管理
工作
任务1．负责本部门员工的配备和选拔工作
2．对本部门员工进行业务指导、绩效考核
3．负责本部门员工的调配、工作安排
考核重点：本部门各项工作计划的实现程度员工考核结果
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