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决策定量分析纲要.报告演示效果评价表.案例.第一章总论.第七章决策分析.第三章财务分析决策法.第二章预...
1\ 曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,...
通过本次培训,让作为店长的你更明确店长的角色及工作职责,了解店铺运作管理的内涵、流程及优秀店铺的...
课程目录1.什么是SMARTSMART2.SMART的特点3.SMART培训收益4.企业经营仿真的环境5.战略决策制定6.SMART...
公司目标在18个月内成为西安最具知名度、最具专业性的房地产推广机构;20--年内完善部门设置与人力资源...
内容1、基本课程的区分2、基本课程音乐3、基本课程20--4、图表20--5、基本课程结业训练6、嘉宾讲座讲者...
1998年,为贯彻《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号,以下简称国...
信用基本知识赊销基本知识信用风险信用管理信用分析信用额度信用模式赛翰的信用环境赛翰的信用政策赛翰...
从事营销工作的新朋友,欢迎您!从今天开始你就是一名从事营销事业的一份子了,你将通过系统的学习,...
第一篇新经济时代的企业人力资源管理第一节 知识经济与智力资本 伴随着二十一世纪的到来,人类社会进入...
游戏规则培训是机会,培训是工作, 培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路, 用心...
第01讲 积极的心态.第02讲 认识企业.第03讲 科学的工作方法.第04讲 如何完成您的工作.第05讲 企业内的...
人才開發的基礎工程教育訓練的策略、功能與經濟效益教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂教育訓練體系的...
1、培训部与人力资源部充分沟通,并与试点部门沟通,进一步了解培训的需求,综合考虑2、培训部制定出具...
一、 岗位职责和重要性 A、 岗位职责:站在餐厅大门两侧迎接客人入店,仪态端庄大方,面带微笑,见到客...
问卷共设置三部分内容,其中第一部分是测试学员的态度与观念,共设置了40道问题;第二部分是培训方向...
第一节:仪容仪表 一、 仪容、仪表 仪容:指容貌,是员工的本身素质的体现,反映了企业的管理水平,满...
缺勤会给每个人都带来损失,而如果由于你的缺勤,公司必须雇用临时工或者命令其他员工加班时,公司的损...
三、销售五步曲销售并不是一件事,而是一个过程,它不是静止不动的,而是不断进行的。销售过程的五个步...
课程内容培训的目的和作用培训体系年度培训计划结构制定年度培训计划过程与技巧年度培训计划写作要点年...
企业战略与培训培训面临的挑战如何制定企业培训计划培训路径图的设计培训计划的制定如何制定培训预算如...
一、各类客户的服务需求二、满足需求的服务承诺三、兑现承诺的服务模式四、服务品牌的内涵宗旨
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