人事劳动 下载
06-26|人事劳动
·从业人员各项津贴给付办法
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本企业所属从业人员的各项工作津贴给标准规定如下
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本公司绩效奖金办法的施行，以鼓舞工作士气奖励工作绩效为目的，每月核算定期发给。
06-26|人事劳动
·销售经理管理手册第八部分
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有关协助经销商方面，销售部门要订定年度方针和实施计划。
06-26|人事劳动
·公司管理人员录用办法
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考试分笔试和面试两种。笔试合格者才有资格参加面试。面试前，需要应试者提交求职申请和应聘管理人员申...
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在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
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此表是接待来访工作的程序。
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兼管职能：对企业经营委员会审批的年度促销计划，进行可行性分析、研究。制定每月度促销方案、计划及相...
06-26|人事劳动
·行政部经理工作说明书
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负责公司的安全保卫工作；负责公司环境保护和能源管理工作以及日常的部门管理和对外协调工作。
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贯彻执行公司营销策略、销售政策、销售管理制度，及时了解和反馈市场信息，巩固开拓市场，提高市场占有...
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