公司人事工作的主要流程
公司人事工作的主要流程 简介：
公司人事工作的主要流程为http://www.pxzj8.com整理发布，类型为人力资源管理，本站还有更多关于人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师，人力资源管理培训 - 人力资源管理的资料。
正文：
1、若应聘普通员工者，需填写公司内部应聘表格，合格者根据公司薪酬标准，按照以才定岗，以岗定薪的原则，经其本人、车间主任、管理部签字同意，方可入司。
2、若应聘基层干部者，需填写《申请工作表》，进行入司测试，合格者根据公司薪酬标准，按照以才定岗，以岗定薪的原则，经其本人、车间主任或部门经理、管理部、主管人事副总签字同意，方可入司。
3、需复印应聘者的身份证、学历证书、学位证书、从业资格证、技能等级资格证，获奖证书等相关证书，以方便公司存档备案。
如果觉得《公司人事工作的主要流程》不错，可以推荐给好友哦。
2、若应聘基层干部者，需填写《申请工作表》，进行入司测试，合格者根据公司薪酬标准，按照以才定岗，以岗定薪的原则，经其本人、车间主任或部门经理、管理部、主管人事副总签字同意，方可入司。
3、需复印应聘者的身份证、学历证书、学位证书、从业资格证、技能等级资格证，获奖证书等相关证书，以方便公司存档备案。
如果觉得《公司人事工作的主要流程》不错，可以推荐给好友哦。
- 下载
- 进入下载地址列表
Tag:人力资源管理，人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师，人力资源管理培训 - 人力资源管理
下载分类导航
人力资源管理 推荐