类型:薪酬管理
授权方式:免费版
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更新时间:07-15
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Tag:薪酬管理试题,薪酬管理论文,薪酬管理案例分析,薪酬管理职责
薪酬管理培训讲义 简介:
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正文:
怎样设计完整的薪酬体系
企业的薪酬设计
为什么要进行薪酬设计
如何进行简单的薪酬设计
怎样设计完整的薪酬体系
(薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计)
及格薪酬管理中的常见问题要点
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