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企业效绩评价指标解释(txt 39)

类型:绩效考核

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Tag:绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案   

企业效绩评价指标解释(txt 39) 简介:
企业效绩评价指标解释(txt 39)为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为绩效考核,本站还有更多关于绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案,人力资源管理培训 - 绩效考核的资料。 正文: 根据《企业效绩评价操作细则》的规定企业效绩评价指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三层次共28项指标构成现将各项指标的内涵解释如下:
  一、基本指标基本指标是评价企业效绩的主要计量指标是整个评价指标体系的核心基本指标由净资产收益率、总资产周转率、资产负债率、资本积累率等8项计量指标构成
  (一)净资产收益率
1.基本概念净资产收益率是指企业一定时期内的净利润同平均净资产的比率净资产收益率充分体现了投资者投入企业的自有资本获取净收益的能力突出反映了投资与报酬的关系是评价企业资本经营效益的核心指标
  2.计算公式净资产收益率=(净利润/平均净资产)×100%
  3.内容解释
(1)净利润是指企业未作任何分配前的税后利润受各种政策等其他人为因素影响较少能够比较客观、综合地反映企业的经济效益准确体现投资者投入资本的获利能力数据取值于企业年度会计报表(下同)的《利润及利润分配表》
  (2)平均净资产是企业年初所有者权益同年末所有者权益的平均数平均净资产=(所有者权益年初数+所有者权益年末数)/2.净资产包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润数据取值于《资产负债表》
  4.指标说明
(1)净资产收益率是评价企业自有资本及其积累获取报酬水平的最具综合性与代表性的指标充分反映了企业资本运营的综合效益该指标通用性强适应范围广不受行业局限是国际上企业综合评价中使用率非常高的一个指标
  (2)通过对该指标的综合对比分析可以看出企业获利能力在同行业中所处的地位以及与同类企业的差异水平
  (3)一般认为企业净资产收益率越高企业自有资本获取收益的能力越强运营效益越好对企业投资人、债权人的利益保证程度越高
  (二)总资产报酬率
1.基本概念总资产报酬率是指企业一定时期内获得的报酬总额与平均资产总额的比率总资产报酬率表示企业包括净资产和负债在内的全部资产的总体获利能力是评价企业资产运营效益的重要指标
  2.计算公式总资产报酬率=(息税前利润总额/平均资产总额)×100%
  3.内容解释
(1)息税前利润总额是指企业当年实现的利润总额与利息支出的合计数息税前利润=利润总额+实际利息支出利润总额是指企业实现的全部利润包括企业当年营业利润、投资收益、补贴收入、营业外收支净额等项内容如为亏损以“-”号表示利息支出是指企业在生产经营过程中实际支出的借款利息、债券利息等数据取值于《利润及利润分配表》和《基本情况表》
  (2)平均资产总额是指企业资产总额年初数与年末数的平均值平均资产总额=(资产总额年初数+资产总额年末数)/2.数据取值于《资产负债表》
  4.指标说明
(1)总资产报酬率表示企业全部资产获取收益的水平全面反映了企业的获利能力和投入产出状况通过对该指标的深入分析可以增强各方面对企业资产经营状况的关注促进企业提高单位资产的收益水平
  (2)一般情况下企业可据此指标与市场资本利率进行比较如果该指标大于市场利率则表明企业可以充分利用财务杠杆进行负债经营获取尽可能多的收益
  (3)该指标越高表明企业投入产出的水平越好企业的全部资产的总体运营效益越高

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