绩效管理员KPI考核指标_doc

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序号考核指标权重（%）数据提供指标说明
1考核结果提供的及时性25薪酬管理员根据考核规定时间与薪酬管理员实际收到时间比较
2考核结果统计差错次数25薪酬管理员根据考核结果统计差错次数扣分
3考核服务和投诉处理满意度20公司各部门按公司统一模式
4交办事项完成效率和质量20人力资源主管根据工作安排与完成效果/反馈时间比较
5人力资源
信息管理10人力资源主管随机抽查人力资源各项信息的完整性、动态性和准确性
合计100

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