类型:绩效考核
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Tag:绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案
人力资源管理:考核与激励 简介:
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正文:
1.改善组织内部沟通的方式
2.普遍地加强员工的动机
3.增进组织目标的一致性
4.最主要的是改善组织的整体绩效
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