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电子化企业经营绩效评估系统设计与实证分析之研究_doc

类型:绩效考核

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Tag:绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案   

电子化企业经营绩效评估系统设计与实证分析之研究_doc 简介:
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随着信息科技与因特网的盛行使得企业在因特网环境下的企业电子化经营与管理模式已成为当前重要的课题然而在进行电子化企业经营绩效评估的过程中常面临许多模糊且不确定的非结构化问题增加企业在因特网环境下绩效评估的困难度因而更加突显电子化企业经营绩效评估工作的急迫与重要性基于平衡计分卡的概念本研究利用因素分析法将电子化企业经营绩效指针分为财务、顾客、企业流程、人力资源、市场环境及信息科技六大构面进而结合模糊理论与多准则决策方法构建一系统化的电子化企业经营绩效评估系统以协助企业进行绩效评估进而改善企业营运绩效提升企业竞争力
关键词:电子化企业、经营绩效、模糊理论、平衡计分卡

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