“招聘专员”职务资格

“招聘专员”职务资格 简介： “招聘专员”职务资格为http://www.pxzj8.com整理发布，类型为岗位管理，本站还有更多关于资产管理员岗位职责,企业管理岗位设置,流程管理岗位,管理岗位论文，人力资源管理培训 - 岗位管理的资料。 正文： “招聘专员”职务资格
职位名称：招聘专员
所属部门：人力资源部
直接上级职务：人力资源部经理
职务代码：XL－HR—021
工资等级：9——13
（一）生理要求
年龄：23～35岁性别：不限
身高：女性：1.55～1.70米男性：1.60～1.85米
体重：与身高成比例在合理的范围内就可
听力：正常视力：矫正视力正常
健康状况：无残疾、无传染病
外貌：无畸形出众更佳














如果觉得《“招聘专员”职务资格》不错，可以推荐给好友哦。

Tag:岗位管理，资产管理员岗位职责,企业管理岗位设置,流程管理岗位,管理岗位论文，人力资源管理培训 - 岗位管理