到职通知单

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经理：





贵部门在号《员工增补申请单》中要求增补的员工将于月日至您部报到我部门已经组织了/尚未组织该员工岗前的培训请依公司有关规定对其进行入职培训并将培训记录于该员工上岗一周内转交人力资源部该员工试用期限为年月日至年月日请按公司《员工试用期管理办法》对其进行考核在试用截止期限前一周填写《转正定级表》将考核鉴定结果报人力资源部
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