企业管人要典

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□本书定位

实用的工具书。

□目标读者

（1）企业各级各类管理者；

（2）企业人力资源从业者；

（3）企业管理类专业学生。

□文本框架

本书分为理论、概念和方法三个部分，各部分的细部按人力资源管理的职能进行搭建，并以词条的形式进行表述，方便您查阅。

□内容特色

（1）本书从企业管理实践的角度，涉及了管理学、管理心理学、组织行为学和人力资源管理学等学科的内容，近700个词条，因为这些都是目标读者必备的、结构化的知识。

（2）本书立足于实用性、本土化，力求囊括中国企业人力资源管理必备知识的内容精要。如果忙碌的您没有太多的时间去博览群书，那么，正好可以在本书的帮助下迅速提炼经验，并系统地整合一下您的知识结构，进一步树立您的专业权威。 如果觉得《企业管人要典》不错，可以推荐给好友哦。

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