绩效专员岗位职责（推荐）
职责1
协助绩效主管编制各部门员工绩效考核表，制定各部门绩效考核指标体系
职责3
随时掌握各部门考核动态，及时向考核主管汇报
职责4
协助各部门作好绩效考核执行工作
职责5
对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答
职责6
受理和处理员工考核投诉，对不能给予解决的要及时报告给考核主管
职责7
保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理
职责8
为考核主管制定考核体系提供相关支持
职责9
协调部门之间的运作关系，提供正确的有关绩效考核信息和建议
职责10
协助本部门其他同事完成其他工作
职责11
完成领导临时交办的其他工作。
职责2
协助考核主管完成各种报告、文件的草拟、印发等工作
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