类型:人力资源规划
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人力资源管理与职业生涯规划 简介:
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正文:
您最担心的大事:用人时没人用!
您最困惑的大事:人才成长太慢!
你最害怕的大事:留不住优秀人才!
对管理人员进行成功的战略管理,是实现企业其他战略目标的前提。实施
企业管理人员战略管理的最优方法之一是“职业生涯开发与管理”。
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