类型:薪酬管理
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薪酬管理实务 简介:
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正文:
薪酬是员工因向其所在单位提供劳动或者劳务而获得的各种形是报酬和答谢其实质
是一种公平的交易和交换关系是员工在向所在单位提供劳动或者劳务使用权的一种
报偿在这个交换关系中单位承担是劳动或者劳务购买的角色员工承担劳动或者
劳务出卖的角色薪酬是劳动或者劳务的价格体现
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