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新员工试用申请及核定表

类型:劳资关系

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Tag:什么是劳资关系,劳资关系和谐,企业劳资关系,劳资关系管理   

新员工试用申请及核定表 简介:
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请姓名性别□男□女(1)



门部厂处
依字第号奉准增补
拟派任工作:
拟训练计划
主管:经办
籍贯
年龄
地址
服役
学历
专长(2)甄办选部主门甄选方式:□公开招考□推荐挑选
甄选日期:年月日
办理经过:
评语:
资历
(6)
直管
接意
主见(3)
人事
部门预定试用日期:自年月日
至年月日
拟暂工资:自试用日起暂支元
其他意见:
(7)
董事长意见(4)经理意见
(8)





(9)



试用期间:自年月日
自年月日
工作项目:
工作情形:
评语:
□拟下式任用□拟予辞退
拟给职位:自月日起以任用
拟给工资:自月日起支元
其他:
主管经办:
(10)人


门考勤记录:
意见:职位:
薪资:
其他:
直接
主管
意见
(14)董事长(12)总经理(11)经理

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