员工考勤工作注意事项_doc
类型：劳资关系
授权方式：免费版
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更新时间：07-15
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语言简体中文
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Tag:什么是劳资关系,劳资关系和谐,企业劳资关系,劳资关系管理
第一条为加强工员考勤工作切实有所遵循起见特依据本公司工员服务手册及有关规定予以精简归纳订定本注意事项
第二条本公司工员考勤注意事项除工员服务手册及有关办法另有规定外悉依本注意事项的规定办理
工作时间：
(一)工员应按规定时间到(退)工并打盖考勤卡、漏打者不论其原因如何均以迟到或早退论
(二)工员逾规定时间到工时：
1.超过3分钟至15分钟为迟到
2.超过15分钟至1小时以内按旷工1小时论
3.超过1小时按旷工半日论
(三)工员未到规定时间提前下工时：
1.提前15分钟以内下班者为早退
2.超过15分钟提前下工者按旷工半日论
附注：(1)迟到早退三次按旷工半日论
(2)因偶发事故迟到超过15分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假(四)常白班工员除因工作特殊需要经各部处主管事先安排者外不得任意提早或退后上下班时间
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