HR经理的伯乐技术

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　　问题：

　　1、如何进行制度安排？

　　2、为什么如此设计？

　　3、我们的选择为什么出现了问题？

　　4、应该怎么办？

　　结论：解决人的问题必须从心理学的角度出发二、建立评价员工的心理学标尺

　　心理学是研究心理现象及其规律的科学心理现象是指人的认识、情感、意志等心理过程和气质、能力、性格等心理特征
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