人事就业助理工作描述

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区域：
部门：人力资源管理
工作分析人员：
分析日期：
工资：
上报：人力资源部经理
工作代码：
核实日期：
工作说明
从事专业人力资源工作包括人员招聘、挑选、测试、情况介绍、调动、保管员工档案可能要处理平等就业机会和就业歧视补救行动、安抚员工不满情绪、组织员工培训或者分类和报酬等特别任务及项目从事初级工作任职者在执行分配地任务中行使主动权和独立地判断能力
基本职能
1.准备招聘传单和工作广告
2.安排和主持面试确定合适就业人选包括察看邮寄来的申请信和履历
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