劳动关系专员岗位职责

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职责1
协助劳动关系主管完成劳动关系制度的草拟
职责3
处理员工关系解决劳动纠纷处理劳动仲裁
职责4
新员工信息反馈的跟踪了解新员工动向
职责5
员工背景核查工作
职责6
定期或不定期做好员工调查活动了解一线员工生产和生活情况
职责7
建设企业与员工沟通的桥梁与员工建立良好的沟通
职责8
定期或不定期组织各项活动丰富员工业余生活提高生产积极性
职责9
对劳动关系的改善具有建议权
职责10
协助本部门其他同事完成人力资源方面工作
职责11
完成上级领导临时交办的工作
职责2
负责对现行劳动法规等进行收集和研究寻找适合公司劳务工管理的最佳模式

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