同心铄金：职业化的塑造

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—我们如何“赢”得世界
我们都需要职业化
做喜欢做的事VS做必须做的事
痛苦地做事VS快乐地做事
你在哪里？
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真正地保障
就业保障VS职业保障
有了职业化走遍天下才不怕！
什么是你的职业化
职业能力：态度、技能
职业结果：做人、做事的品质
职业品牌：知名度、美誉度
职业化管理
观念管理：我为什么而工作？
态度管理：我为谁而工作？
行为管理：我应该怎么做？
职业化管理
观念管理
（思维）
观念管理
小心变成职场“植物人”
观念（思维）管理的目标
认同感
观念（思维）管理的要素
使命——玩得长久
远景——愿意玩
价值观——玩得开心
玩得放心
观念管理关键要素
可能思考
双赢思维
避免成为植物人
游戏
钉子试验
观念一
可能思考
没是不可能只是暂时缺少方法；
心理测验：你最先放弃什么？
你到一个从未去过的原始森林探险带着老虎、猴子、孔雀、大象、狗五种动物四周环境危险重重你不可能都将它们带到最后你不得不一一地放弃
你会按着什么样的顺序放弃呢？
请写下来你的顺序（1分钟）
它们代表：
孔雀：你的伴侣、爱人
老虎：你对金钱和权力的欲望
大象：你的父母
狗：你的朋友
猴子：你的子女
这个问题的答案意味着在困苦的环境中你会首先放弃什么让你看看你自己是什么样的人
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