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学校组织再造及人力规划

类型:人力资源规划

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Tag:人力资源规划的作用,人力资源规划方案,人力资源战略规划   

学校组织再造及人力规划 简介:
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学校组织再造的意涵
学校进行组织再造的必要性
现代社会与后现代社会学校组织之比较
学校组织再造及人力规划目标
学校组织再造的方法
学校组织再造的原则
学校组织再造的实施策略
学校组织再造成功的要素
学校组织再造应採行之配套措施
组织再造的意涵
Hammer&Champy(1994):
组织再造系从根本上重新思考并彻底重新设计组织的作业流程期于成本、品质、服务与速度等重要的组织绩效上有大幅度的改善
组织再造系组织为因应内外在环境改变透过对组织结构、作业流程、运作方式的重新思考与设计形成新的组织型态和文化以提昇组织效能
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