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助理人力资源管理师——人力资源规划

类型:人力资源规划

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Tag:人力资源规划的作用,人力资源规划方案,人力资源战略规划   

助理人力资源管理师——人力资源规划 简介:
助理人力资源管理师——人力资源规划为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为人力资源规划,本站还有更多关于人力资源规划的作用,人力资源规划方案,人力资源战略规划,人力资源管理培训 - 人力资源规划的资料。 正文: 人力资源管理基本知识
当代经济学家把地球上的资源划分为:
自然资源
资本资源
信息资源
人力资源
人力资源管理基本知识
与其它资源相比人力资源是最活跃、最重要的资源有个比喻:如果把世界上的资源用“1”后面加上几个“0”来表示为“1000000……”的话那么前面的“1”就是人力资源如果没有“1”后面的资源毫无意义
人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源
人力资本
人们以某种代价获得并能在劳动力市场上具有一种价格的能力或技能
人力资源进行开发性投资所形成的可以带来财富增殖的资本形式
人力资本指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其表现出来的能力
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