类型:人力资源管理
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树立人力资源经营理念 简介:
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正文:
一平安
人力资源经营理念
1、
人力资源理论的发展过程
2、平安
人力资源理念的演变过程
3、平安
人力资源理念形成的三大动因
4、平安
人力资源经营理念
二平安
人力资源经营主体与经营指标
1、
人力资源的战略规划
2、
人力资源的经营主体
3、
人力资源的经营指标
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