公司员工医疗理赔服务指南

公司员工医疗理赔服务指南 简介： 公司员工医疗理赔服务指南为http://www.pxzj8.com整理发布，类型为人事制度，本站还有更多关于公司人事管理制度,人事代理制度,行政人事制度,人事部管理制度，人力资源管理培训 - 人事制度的资料。 正文： 作为员工福利项目的组成部分如果您的公司已为您选择了《中国员工团体综合保障计划》中医疗保障的相关项目为使您能顺利地完成理赔请您详细阅读以下相关内容如有未尽事宜概以《中国员工团体综合保障计划》保障手册条款为准
一、理赔申报
1、请您按不同理赔项目分类填写申报单
1）员工医疗保障理赔申报单2）住院补贴保障理赔申报单
3）独生子女医疗保障理赔申报单4）独生子女托费保障理赔申报单
以上申报单可至外服医保中心接待大堂、各业务部、分公司索取
2、请您正确填写下列信息和内容
1）申报人信息：姓名、商社名称、身份证号码、联系地址、邮编、电话、E-mail地址等
申报子女理赔项目的请填写子女姓名、出生年月
2）申报内容：就诊日期、就诊医院、就诊疾病名称、医疗费收据张数（不含药品清单张数）、申报金额等
3）申报金额：员工医疗费用：医保范围个人自负金额按100%填写具体为：
（a）参加杭州医保且按当地医保规定持证历本、市民卡（或社保卡）就诊的门急诊及住院：
按费用总额减去不属医保范围的自费费用、统筹支付、附加支付或生育保险支付后的金额填写
(b)未参加当地医保的门急诊：
按现金支付总额减去不属医保范围的自费费用后的金额填写
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